سبک سفارشی با پارتیشن و ذخیره کابینت دفتر ایستگاه کاری

 
 
جزئیات سریع:
 

1بازتاب دادن ارزش ها: ایستگاه های کاری که با ارزش ها و فرهنگ شرکت مطابقت دارند، مانند آنهایی که بر پایداری یا همکاری تاکید دارند، می توانند هویت و مأموریت شرکت را تقویت کنند.

2شیوه های پایدار:انتخاب ایستگاه های کاری ساخته شده از مواد پایدار و فرآیندهای تولید سازگار با محیط زیست می تواند منجر به صرفه جویی در هزینه ها از طریق صدور گواهینامه و انگیزه های ساختمان سبز شود.

3اتصال بی سیم: ایستگاه های کاری مجهز به شارژ بی سیم و گزینه های اتصال، کم کردن هرج و مرج کابل ها و پشتیبانی از یک محیط کاری ساده تر و سازگار با تکنولوژی است.

4تعامل اجتماعی: ایستگاه های کاری طراحی شده برای تسهیل تعامل اجتماعی، مانند آنهایی که دارای فضاهای عمومی یا مناطق استراحت هستند،می تواند به ایجاد روابط قوی در محل کار و احساس جامعه کمک کند.

5شناخت فردیت: اجازه دادن به کارکنان برای شخصی سازی ایستگاه های کاری خود نشان می دهد که شرکت به فردیت آنها ارزش می دهد، که می تواند تعامل و رضایت شغلی را افزایش دهد.

مزایا:

1تشویق همکاری: ایستگاه های کاری با طرح باز تعاملات و بحث های خود به خود را تسهیل می کنند، فرهنگ کاری همکاری را تقویت می کنند و تبادل ایده ها را تشویق می کنند.

2مناطق آرام: ایستگاه های کاری می توانند به گونه ای طراحی شوند که شامل مناطق آرام یا مناطق خصوصی باشند که کارکنان می توانند برای کار متمرکز عقب نشینی کنند یا برای استراحت از محیط پر مشغله دفتر کار کنند.

3تشویق به حرکت: ویژگی هایی مانند میز های نشستن و ایستادن، کارکنان را تشویق می کند که بین نشستن و ایستادن به طور متناوب حرکت کنند.ترویج گردش خون بهتر و کاهش خطرات مرتبط با نشستن طولانی مدت.