میز های اداری و ایستگاه های کاری چوبی

 
جزئیات سریع:

1لوازم جانبی ارگونومیک: ایستگاه های کاری می توانند با لوازم جانبی ارگونومیک مجهز شوند تا راحتی را افزایش دهند و خطر مشکلات عضلانی و اسکلتی را کاهش دهند. این می تواند شامل صفحه کلید ارگونومیک، موش،قرار دادن مچ دست، کف پا و بازوهای قابل تنظیم مانیتور.

2یکپارچه سازی واقعیت مجازی: ایستگاه های کاری می توانند فناوری واقعیت مجازی (VR) را برای افزایش آموزش، طراحی یا تجربیات همکاری در خود جای دهند.هدست های VR و برنامه های نرم افزاری می توانند به کارکنان اجازه دهند تا مفاهیم را تجسم کنند، شبیه سازی سناریوها، یا شرکت در جلسات مجازی.

3تجهیزات انرژی کارآمد: ایستگاه های کاری می توانند تجهیزات انرژی کارآمد را برای کاهش مصرف برق و به حداقل رساندن تاثیرات زیست محیطی در خود جای دهند. این می تواند شامل کامپیوترهای انرژی کارآمد باشد،مانیتورها، چاپگرها و سایر تجهیزات اداری با مصرف انرژی کم در حالت آماده.

4بهینه سازی نور طبیعی: ایستگاه های کاری باید تا جایی که ممکن است به حداکثر رساندن نور طبیعی طراحی شوند. این می تواند شامل قرار دادن ایستگاه های کاری در نزدیکی پنجره ها با استفاده از سطوح منعکس کننده نور باشد.,یا نصب پلک ها یا سایه های قابل تنظیم برای کنترل مقدار نور خورشید وارد فضای کاری.

5فضاهای استراحت: ایستگاه های کاری می توانند با فضاهای استراحت تکمیل شوند، که مناطق مشخصی برای جلسات غیررسمی، جلسات طوفان مغزی یا استراحت هستند.این فضاها محیط های جایگزین برای همکاری و خلاقیت کارکنان را خارج از ایستگاه های کاری فردی خود فراهم می کنند.

مزایا:

1تقویت فرهنگ شرکت: ایستگاه های کاری که ارزش ها و فرهنگ شرکت را منعکس و تقویت می کنند می توانند حس تعلق و هویت را در میان کارکنان ایجاد کنند.با استفاده از نام تجاری شرکت، رنگ ها یا عناصر طراحی، ایستگاه های کاری به عنوان یک نمایندگی فیزیکی از فرهنگ سازمان عمل می کنند و به ایجاد یک محیط کاری منسجم و یکپارچه کمک می کنند.

2طراحی پایدار: ایستگاه های کاری که اصول طراحی پایدار را در خود جای داده اند، به مسئولیت زیست محیطی کمک می کنند.یا شامل شیوه های بازیافت و کاهش زبالهبا ترویج پایداری، ایستگاه های کاری با تعهد سازمان به مسئولیت اجتماعی شرکت مطابقت دارند و می توانند بر شهرت آن تاثیر مثبت بگذارند.

3مشارکت کارکنان: یک ایستگاه کاری دفتر که به خوبی طراحی شده است می تواند مشارکت کارکنان را افزایش دهد. هنگامی که کارکنان یک فضای کاری راحت و کاربردی دارند که نیازهای آنها را برآورده می کند،آنها بیشتر احساس می کنند که در کار خود سرمایه گذاری شده اند و انگیزه بیشتری برای انجام بهترین کار خود دارندکارکنان متعهد سازنده تر، متعهد تر و از کارشان راضی تر هستند.