طرح مبلمان سفارشی دفتر اتاق کار دفتر ایستگاه کار میز 2 نفر ماژولار

 
جزئیات سریع:

1پشتیبانی از کار از راه دور: ایستگاه های کاری را می توان برای پشتیبانی از سناریوهای کار از راه دور طراحی کرد، با ارائه یکپارچه سازی با ابزارهای همکاری از راه دور، تجهیزات کنفرانس ویدئویی،و برنامه های مبتنی بر ابراین کار به کارمندان اجازه می دهد تا به راحتی بین کار در دفتر و کار از راه دور تغییر کنند.

2زیرساخت های دسکتاپ مجازی (VDI): ایستگاه های کاری می توانند از زیرساخت های دسکتاپ مجازی استفاده کنند.جایی که قدرت محاسباتی و برنامه های نرم افزاری در سرورهای از راه دور به جای ایستگاه های کاری جداگانه میزبانی می شونداین به کارمندان اجازه می دهد تا از هر دستگاهی به محیط های دسکتاپ و برنامه های کاربردی شخصی خود دسترسی داشته باشند و انعطاف پذیری و همکاری را افزایش دهند.

3ویژگی های خنثی کننده سر و صدا: ایستگاه های کاری می توانند شامل فن آوری ها یا مواد خنثی کننده سر و صدا برای کاهش سر و صدا محیطی و ایجاد فضای کاری آرام تر باشند. این می تواند شامل پانل های جذب صدا باشد.مواد صوتی، یا هدفون های فعال ضد سر و صدا که به کارکنان کمک می کند تا بر روی وظایف خود تمرکز کنند.

4ملاحظات مربوط به نگهداری و نگهداری: ایستگاه های کاری باید با توجه به سهولت نگهداری و نگهداری طراحی شوند. این می تواند شامل استفاده از مواد مقاوم که تمیز کردن آنها آسان است،شامل قطعات قابل برداشت و قابل تعویض، یا اجرای برنامه های نگهداری فعال برای اطمینان از طول عمر و عملکرد ایستگاه های کاری.

5گزینه های شخصی سازی: ایستگاه های کاری می توانند طراحی شوند تا به کارکنان اجازه شخصی سازی فضای کاری خود را بدهند. این می تواند شامل انعطاف پذیری کارکنان برای اضافه کردن موارد شخصی، عکس ها،یا تزئینات به محل کارشان، باعث ایجاد احساس مالکیت و انفرادی شدن می شود.

مزایا:

1ادغام امکانات بهداشتی: ایستگاه های کاری می توانند بخشی از یک استراتژی طراحی محیط کار گسترده تر باشند که امکانات بهداشتی را ادغام می کند. این ممکن است شامل اتاق های بهداشتی برای استراحت یا مدیتیشن باشد.مناطق ورزشیاین امکانات باعث افزایش رضایت کارکنان، تعادل کار و زندگی شخصی و رفاه کلی می شود.

2مدیریت کابل: ایستگاه های کاری اغلب شامل سیستم های مدیریت کابل هستند تا سیم ها و کابل ها سازمان یافته و پنهان شوند.این نه تنها جذابیت زیبایی محیط کار را بهبود می بخشد بلکه خطر تصادف یا خطر لغزش را نیز کاهش می دهدراه حل های مدیریت کابل یک محیط مرتب و بدون هرج و مرج را تضمین می کنند و دسترسی و اتصال دستگاه های خود را برای کارکنان آسان تر می کنند.

3برنامه های سلامتی کارکنان: ایستگاه های کاری را می توان به برنامه های سلامت گسترده تر کارکنان ادغام کرد. به عنوان مثال، سازمان ها می توانند منابع سلامتی مانند گزینه های میز ایستاده،ارزیابی ارگونومیبا پیوند دادن ایستگاه های کاری به ابتکارات سلامتی، سازمان ها سلامت کارکنان را ارتقا می دهند، استرس را کاهش می دهند و فرهنگ رفاه را ایجاد می کنند.