صندلی اداری سبک تجاری با بالش فوم حافظه سیاه قابل تنظیم

جزئیات سریع:

1بازگشت و دوره های آزمایشی: سیاست بازگشت و دوره آزمایشی ارائه شده توسط تولید کننده یا خرده فروش را بررسی کنید.برخی از شرکت ها دوره آزمایشی را ارائه می دهند که در آن می توانید صندلی را آزمایش کنید و اگر انتظارات شما را برآورده نکند، آن را برگردانیددرک سیاست بازگشت و هر گونه هزینه مرتبط می تواند به شما در خرید بدون خطر کمک کند.

2مونتاژ و نگهداری: فرآیند مونتاژ و نیازهای نگهداری صندلی اداری را در نظر بگیرید. برخی از صندلی ها ممکن است به حداقل مونتاژ نیاز داشته باشند، در حالی که دیگران ممکن است به کمک حرفه ای نیاز داشته باشند.علاوه بر این، بررسی کنید که آیا اجزای صندلی به راحتی قابل تعویض هستند یا اینکه آیا تولید کننده خدمات نگهداری یا قطعات جایگزین را ارائه می دهد.

3ارگونومیکی قابل تنظیم: برخی از صندلی های اداری پیشرفته گزینه های سفارشی سازی پیشرفته ای را برای ارگونومیک ارائه می دهند. این صندلی ها ممکن است ویژگی های قابل تنظیم برای اندازه گیری های فردی بدن داشته باشند.مانند تنظیم عمق صندلی، عرض بازو قابل تنظیم، یا ارتفاع سرپوش. ارگونومی قابل تنظیم به شما اجازه می دهد تا صندلی را به شکل منحصر به فرد بدن و ترجیحات خود برای پشتیبانی و راحتی بهینه تنظیم کنید.

هدف محصول:

1. ایستگاه کار خطی یا ایستگاه کار مستقیم
2ایستگاه های کاری خوشه دار یا ایستگاه های کاری L
3-استيشن کار اتاق.
4-استيشن کار طراحان

مشخصات:

 
مزایا:

1حمایت کمری: حمایت مناسب کمری برای حفظ حالت خوب و جلوگیری از درد کمر بسیار مهم است. بسیاری از صندلی های اداری پشتیبانی کمری تنظیم شده را ارائه می دهند.اجازه دادن به کاربران برای سفارشی کردن سطح پشتیبانی به سلیقه خودپشتیبانی مناسب کمر به تراز ستون فقرات کمک می کند و خطر ناراحتی یا فشار در منطقه کمر را کاهش می دهد.

2گزینه های مواد: صندلی های اداری در انواع مختلفی از مواد وجود دارند که هر کدام دارای ویژگی های منحصر به فرد خود هستند. گزینه های رایج شامل شبکه، پارچه، چرم و مواد مصنوعی است.صندلی های شبکه ای باعث تنفس و تهویه می شوندصندلی های پارچه ای احساس نرم و راحتی را ایجاد می کنند، در حالی که صندلی های چرم یک ظاهر لوکس و حرفه ای را ارائه می دهند.مواد مصنوعی اغلب با دوام و مقرون به صرفه بودن ترکیب می شوندانتخاب مواد مناسب بستگی به عواملی مانند زیبایی، راحتی و ترجیحات نگهداری دارد.

3کاهش غیبت: سرمایه گذاری در صندلی های راحت دفتر می تواند به کاهش غیبت در محل کار کمک کند. نشستن ناراحت کننده و ارگونومی ضعیف می تواند به مشکلات عضلانی و اسکلتی کمک کند.مانند درد پشت یا آسیب های متكرربا ارائه صندلی های ارگونومیک و حمایتی، سازمان ها می توانند خطر چنین آسیب هایی را به حداقل برسانند و سلامت و حضور کارکنان را افزایش دهند.