جزئیات محصول:
|
نام: | صندلی اداری مشبک وسطی با دسته های قابل تنظیم و ارتفاع: سبک مدرن | مواد: | مش |
---|---|---|---|
ویژگی: | قابل تنظیم (ارتفاع) | دسته دسته: | PP |
تضمین: | ده سال | رنگ: | اختیاری |
نوع: | مبلمان اداری | سبک طراحی: | مدرن |
برجسته کردن: | صندلی اداری با قاب محکم,صندلی اداری بازوپوش قابل تنظیم,Office Chair Adjustable Armrests |
جزئیات سریع:
1بررسی ها و توصیه های کاربران: خواندن بررسی های کاربران و درخواست توصیه های همکاران یا متخصصان ارگونومی می تواند بینش ارزشمندی در مورد راحتی، دوام،و عملکرد مدل های مختلف صندلی اداریمنابع مختلف بازخورد را در نظر بگیرید تا تصمیم آگاهانه بگیرید.
2.Armrest Pivot: برخی از صندلی های اداری دارای دستپوش هایی هستند که به سمت داخل یا بیرون می چرخند. این ویژگی به شما امکان می دهد زاویه دستپوش ها را برای انجام کارهای مختلف مانند تایپ، نوشتن،یا با استفاده از ماوس، ارائه پشتیبانی سفارشی برای دست و مچ دست شما.
3ثبات و دوام: صندلی های اداری طراحی شده اند تا ثبات و دوام را برای تحمل استفاده منظم فراهم کنند. آنها اغلب شامل یک قاب محکم، پایه قوی،و مواد با کیفیت بالا برای اطمینان از طول عمر و عملکرد قابل اعتماد.
هدف محصول:
1. ایستگاه کار خطی یا ایستگاه کار مستقیم
2ایستگاه های کاری خوشه دار یا ایستگاه های کاری L
3. ایستگاه های کاری تک نفره
4. واحد کارگاه پنتاگون
مشخصات:
نام ماده: | صندلی اداری میانی پشت با بازو و ارتفاع قابل تنظیم: سبک مدرن |
شماره مدل: | ZM-B101 |
نوع فلز: | سایر |
مشخصات: | وزن خالص: 0.6 کیلوگرم / وزن ناخالص: 1 کیلوگرم / اندازه: اندازه استاندارد |
ماده: | مبلمان اداری |
استفاده خاص: | رئیس دفتر |
سفارشی: | صندلی ارگونومیک در دسترس |
چرخ: | چرخ های وسیع تر |
بسته بندی: | 1pc/ctn |
حمایت کمری: | قابل تنظیم |
شرایط تجاری موجود: | EXW / FOB / CFR / CIF |
ویژگی: | قابل تنظیم (ارتفاع) |
قاب: | سیاه/سفید |
ماده: | پارچه/شبکه، پشت پارچه و صندلی پوشیده از پارچه |
MOQ: | 7 مجموعه |
ویژگی اصلی3: | صندلی رئیس دفتر |
پايه: | پايه فولادي، ضد انفجار |
رنگ صندلی کار: | پشت: سفید یا سیاه برای انتخاب |
2. L/C: L/C برگشت ناپذیری در چشم قابل قبول است. |
مزایا:
1پایداری: بسیاری از صندلی های اداری در حال حاضر با توجه به پایداری طراحی شده اند. آنها از مواد سازگار با محیط زیست استفاده می کنند، اجزای قابل بازیافت را در خود جای داده اند و برای مدت طولانی ساخته شده اند.کاهش تاثیرات زیست محیطی از تعویض مکرر صندلیانتخاب صندلی های اداری پایدار با ابتکارات مسئولیت اجتماعی شرکت ها مطابقت دارد و محیط کار سبزتر را ترویج می کند.
2رضایت و روحیه کارکنان: فراهم کردن صندلی های راحت و حمایتی برای کارمندان نشان دهنده تعهد به رفاه آنها و ایجاد یک محیط کار مثبت است.وقتی کارکنان احساس می کنند که ارزش دارند و به آنها اهمیت می دهند، رضایت شغلی و روحیه آنها افزایش می یابد، که منجر به افزایش سطح مشارکت و حفظ کارکنان می شود.
3اصلاح حالت: بسیاری از صندلی های اداری برای تشویق وضعیت مناسب طراحی شده اند. آنها ویژگی هایی مانند پشتیبانی کمر قابل تنظیم، شیب پشتی و تنظیم عمق صندلی را ارائه می دهند.که کمک می کند که ستون فقرات را هم تراز کنید و از خم شدن جلوگیری کنیدبا ترویج وضعیت خوب، صندلی های اداری می توانند عادات نشستن ضعیف را اصلاح کنند و از مشکلات درازمدت در وضعیت جلوگیری کنند.
خدمات پس از فروش |
ما خدمات پس از فروش را ارائه می دهیم، کارکنان خدمات مشتری ما به شما در هر گونه سوال یا نگرانی کمک می کنند. |
(1) اگر یک محصول آسیب دیده یا با قطعات از دست رفته تحویل داده شود اما بسته بندی سالم است، معمولا |
(2) اگر یک محصول با بسته بندی آسیب دیده تحویل داده شود، مشتری باید محتویات را برای |
تماس با شخص: Mr. Jeffrey
تلفن: +8618038758657