صندلی اداری قابل تنظیم ارتفاع و چرخدار با دستبند سبک مدرن

جزئیات سریع:

1تضمین و پشتیبانی مشتری: بررسی تضمین ارائه شده توسط تولید کننده هنگام خرید صندلی اداری ضروری است. تضمین می تواند پوشش نقص ها، تعمیرات یا تعویض را فراهم کند.علاوه بر این، شهرت تولید کننده را برای پشتیبانی از مشتری و پاسخگویی به سوالات یا مسائل در نظر بگیرید.خواندن نظرات و اظهارات مشتریان می تواند به شما در مورد کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان کمک کند.

2صندلی های کاری: صندلی های کاری برای محیط های کاری فعال طراحی شده اند که در آن تحرک و انعطاف پذیری کلیدی است.طراحی فشرده و طیف وسیعی از تنظیمات برای پشتیبانی از وظایف مختلف و حالت های کاریصندلی های کاری معمولاً در محیط هایی مانند فضاهای اداری باز یا ایستگاه های کاری مشترک استفاده می شوند، جایی که کارکنان نیاز به حرکت مکرر بین وظایف مختلف دارند.

3سرپناه: برخی از صندلی های اداری دارای سرپناه های قابل تنظیم یا پشتیبانی گردن داخلی هستند. یک سرپناه پشتیبانی اضافی برای سر و گردن را فراهم می کند، توازن مناسب را ترویج می کند و فشار را کاهش می دهد.,به خصوص برای افرادی که ساعت های طولانی در کنار کامپیوتر یا میز کار می کنند. سرپوش های تنظیم پذیر به شما امکان می دهند آنها را در ارتفاع و زاویه ای که متناسب با نیازهای شما است قرار دهید.

هدف محصول:
1. ایستگاه کار خطی یا ایستگاه کار مستقیم
2. چهار صندلي پنتاگون کارگاه
3-استيشن کار اتاق.
4. واحد کارگاه پنتاگون

مشخصات:

 
مزایا:

1تصویر حرفه ای: صندلی های اداری که به خوبی طراحی شده، راحت و زیبایی شناختی دارند، به یک محیط حرفه ای و مهمان نواز اداری کمک می کنند.و شرکای تجاری بالقوه می توانند تاثیری مثبت داشته باشند وقتی می بینند که شرکت به رفاه کارکنان اهمیت می دهد و در مبلمان اداری با کیفیت بالا سرمایه گذاری می کند.

2کاهش سر و صدا: برخی از صندلی های اداری با ویژگی های کاهش سر و صدا طراحی شده اند، مانند دستکش های پوشیده یا مواد جذب سر و صدا. این به حداقل رساندن حواس پرتی سر و صدا در دفتر کمک می کند.ایجاد یک محیط کاری آرام تر و متمرکز تر.

3کاهش خستگی و ناراحتی: نشستن طولانی مدت در صندلی ناخوشایند می تواند منجر به خستگی، ناراحتی و حتی درد شود.صندلی های اداری با ویژگی های ارگونومیک به کاهش این مشکلات کمک می کنند و به بدن حمایت مناسب می دهندبا به حداقل رساندن خستگی و ناراحتی، کارکنان می توانند مدت زمان بیشتری را بدون تجربه استرس فیزیکی بیش از حد کار کنند.