صندلی اداری با چرم کلاسیکی و سبک اجرایی

جزئیات سریع:

1:تنظیم زاویه صندلی: برخی از صندلی های اداری امکان تنظیم زاویه صندلی را به طور مستقل از زاویه پشتی فراهم می کنند.این ویژگی به کاربران اجازه می دهد تا صندلی را به جلو یا عقب خم کنند تا راحت ترین و ارگونومیک ترین موقعیت نشستن را پیدا کنند..

2:گزینه های نشستن فعال: برخی از صندلی های اداری دارای ویژگی های نشستن فعال مانند مکانیسم پویا یا پایه توپ تعادل هستند. این گزینه ها حرکت را در هنگام نشستن تسهیل می کنند.استفاده از عضلات هسته ای و بهبود حالت بدننشستن فعال می تواند به کاهش اثرات منفی نشستن طولانی مدت و افزایش راحتی کلی کمک کند.

3:سرپناه تنظیم شده به ارتفاع: علاوه بر آرمان های قابل تنظیم، برخی از صندلی های اداری دارای سرپناه تنظیم شده به ارتفاع هستند.این اجازه می دهد تا کاربران را به موقعیت سرپوش در ارتفاع مورد نظر برای حمایت از سر و گردن در یک موقعیت راحت و ارگونومیک.

1. ایستگاه کار خطی یا ایستگاه کار مستقیم
2ایستگاه های کاری خوشه دار یا ایستگاه های کاری L
3.ایستگاه های کاری تک نفره
4.واحد کارگاه پنتاگون
5. چهار نفره پشت به پشت کارگاه
6. چهار صندلي پنتاگون کارگاه
7-استيشن کار اتاق.
8-استيشن کار طراحان

 
مزایا:
1:تفکرات پایداری: برخی از صندلی های اداری با استفاده از مواد و شیوه های پایدار ساخته می شوند، که به مسئولیت زیست محیطی کمک می کند.انتخاب صندلی های اداری سازگار با محیط زیست با اهداف پایداری شرکت ها مطابقت دارد و آگاهی اجتماعی و زیست محیطی را نشان می دهد.

2: حفظ و جذب استعدادها: یک محیط اداری مجهز و ارگونومیک، از جمله صندلی های با کیفیت بالا، می تواند یک عامل برای جذب و حفظ استعدادهای برتر باشد.کارمندان آینده نگر ممکن است کیفیت مبلمان اداری را به عنوان شاخصی برای اینکه شرکت چقدر به راحتی و رفاه کارکنان خود اهمیت می دهد، در نظر بگیرند.

3: بهبود رفاه کارکنان: صندلی های دفتر راحت در ارتقای رفاه کارکنان نقش دارند.احتمال اینکه کارکنان دچار خستگی شوند کمتر استاین به نوبه خود می تواند به یک محیط کاری سالم و مثبت تر کمک کند.